财务管理是一个抽象的概念，在具体生活和工作中，是指财务管理工作、财务管理人员、财务管理制度、财务管理组织、财务管理理论。职业分工的结果，在人们之间形成了不同的职业群体。不同的职业群体需要不同的职业能力，承担着不同的职业责任，服务于不同的职业对象，在不同的条件下活动，处理着不同的职业任务，遵循着不同的职业准则。财务管理职业是从事财务管理活动的特殊群体的管理职业。职业特点主要包括:   协调组织内部管理者与被管理者之间的关系     财务管理活动是组织实施内部控制的有效手段，因而财务管理人员要对组织的资产安全及有效运作负责，要对组织的管理者负责。事实上，组织的每项经济活动都涉及到管理者与当事者之间的管理和被管理关系，财务管理人员始终处于一个中介地位，间接参与管理过程，协调公司管理者与被管理者之间的关系。在双方发生分歧时，财务管理人员通常要做出应该怎样和不应该怎样等是与非的判断，并协调达成共识。   协调组织与外部当事人之向的关系     对公司与管理者来说。财务报表是公司高级管理者的成绩单，许多管理者的红利“接以公司财务报二的结果为依据。而投资者可以通过财务报表反映的综合结果来评价管理者在创造利润方面的业绩，同时以此预计公司将来的获利能力，债权人也可以通过财务报表知道组织的财务状况是否良好，债权是否安全等。这些判断的依据都来自财会人员的财务报表。但对于财务报表反映的数字，组织内部与外部当事人是处在不同地位的，财会人员则处在这两极的中介地位，要协调好外部与内部的关系。许多情况下，组织的管理者希望隐瞒一些事实真相，而外部当事人则希望了解得越多越好。在这种情况下，财会人员通常要做出公正的评价，并准确地反映重要事实。   协调财务管理职业技术性与社会性之间的关系      财务管理是一个专业性很强的职业，并有许多的职业技术规范。但它同时也是一个社会性很强的职业，其每项业务都涉及有关的当事人，实际上财务管理人员是在处理人与人之间的经济关系，因而就会经常出现“两难” 的问题。有些虽符合当事人愿望但可能不符合技术要求;反之，若要坚持强调技术要求，则又违背当事人的意志。当技术性问题与社会性问题发生冲突时，财务管理人员应根据职业道德标准进行权衡。      现代企业财务管理活动赋予了财务管理人员更高的使命: 一要利用财务信息，帮助相关方面正确决策;二要利用财务信息有效配置和使用资源; 三要利用财务信息防范和预警经营风险。而实现这些目标的关键是保证财务信息的质量。而质量的保证又要求财务管理人员必须遵守财务管理职业行为的基本准则。这些职业基本准则至少应包括:   合法 即必须严格按照法律、行政法规办理财务事务，处理财务关系，行使财务管理职权。 真实 即必须如实地反映单位的经济活动、财务状况和经营成果，杜绝“做假账”等虚暇现象。 准确 即各种资料的来源、计算的方法和结论必须准确，避免出现误导。 完整 即收集和提供的各种财务资料必须全面、完整。 及时 即必须及时进行核算，保证信息的时效性。         这五方面的要求是密切相关、缺一不可的。这是财务物人员执业的基本信条。 财务管理职业道德贯穿于上述各个方面的全过程。进行财务管理工作、培训财务瞥理人员、制定财务管理制度、建设财务管理组织、研究财务管理理论，都离不开财务管理职业道德。它是一种导向，一种指导思想。对于财务管理人员来说，它是一种职业行为，一种贯穿于执业全过程中的伦理行为。财务管理工作要达到合法、真实、准确、完整和及时，要求财务管理人员要具备高度的责任感和良好的职业品德，熟悉相关法规、依法办事，具备较强的专业胜任能力。       财务管理职业道德的形成和法则经历了他律和自律两个阶段，他律是以财务管理职业责任和义务为核心，强调社会组织对财务管理人员个人的不正当行为的防范，因而他律道德原则的重点是限制或禁止性条款。自律是以职业良心、职业精神为核心，强调个人对社会的道德精神。因而自律道德规则的重点是描述个人内在的道德追求。概而言之，财务管理职业道德是指财务管理人员在办理财务管理业务过程中树立和遵循的基本道德意识、规范和行为的总和。它本身反映了财务管理职业中带有规律性和共性的东西，是各行各业财务管理所公认和遵守的。所以，它是从事财务管理职业所应达到的基本要求。